突泉镇年鉴

　　【突泉镇领导名录】

　　书 ?????记：王英群（2月任职，2023年7月离职）

　　? ? ? ? ? ? ? ? ?马弘飞（2023年7月任职）

　　镇 ?????长：杜长春（2023年7月离任）

　　? ? ? ? ? ? ? ? ?候海龙（2023年7月任职）

　　人 大 主席：于佳琦

　　副 ?书 ?记：杜长春（2023年7月离任）

　　? ? ? ? ? ? ? ? ??候海龙（2023年7月任职）

　? ? ? ? ? ? ? ? ? 　呼 ?和

　　副 ?镇 ?长：冷 ?眉（女5月离任）

　　? ? ? ? ? ? ? ? ??王 ?慧（女?蒙古族）

　　? ? ? ? ? ? ? ? ? 周 ?乐

　　? ? ? ? ? ? ? ? ?王建民（蒙古族）

　　? ? ? ? ? ? ? ? ?鲍海霞（女?满族 5月任职）

　　挂职副镇长:赵立革（4月离任）

　　? ? ? ? ? ? ? ? ? ?包小玉（2023年11月任职）

　　? ? ? ? ? ? ? ? ? ?侯宇萌（2023年12月任职）

　　纪 委 书记：唐昌盛（蒙古族）

　　组 织 委员：鲍海霞（女?满族11月离任）

　　? ? ? ? ? ? ? ? ? ?程慧莹（女11月任职）

　　宣 传 委员：王天慧（女?蒙古族）

　　武 装 部长：杨 ?扬（11月离任）

　　? ? ? ? ? ? ? ? ? ?王雪松（11月任职）

　　统 战 委员：王培源

　　党群服务中心常务副主任：刘璟鑫（蒙古族?6月离任）

　　? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?苏日娜（女 蒙古族 6月任职）

　　综合保障和技术推广中心主任：王雪松（蒙古族，2023年7月离任）

　　? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?徐 ?扬（2023年7月任职）

　　综合执法局局长：杨利影

　　【概况】?突泉镇下辖41个行政村，83个自然屯，总户数16761户，民族构成有蒙古族、满族、回族、朝鲜族等10个少数民族，总人口40930人。突泉镇总面积606平方公里，有耕地总面积39.7万亩，水浇地面积28.1万亩，草牧场面积19.7万亩，林地面积23.9万亩。农作物以玉米、大豆、高粱等为主。镇政府内设：六大办公室——党政综合办公室、党的建设办公室、社会事务办公室、乡村振兴办公室、平安建设办公室、城市管理办公室；三大中心——党群服务中心、综合执法局及综合保障和技术推广中心。

　　【脱贫攻坚】??持续推进防止返贫监测帮扶和动态调整，新标注监测对象19户47人，消除致返贫风险16户34人，全镇脱贫户、监测户收入增幅达15.79%。深入开展农村厕所革命，完成水厕整改396个、旱厕灭迹227个。将后评估大排查大整改工作前置，完成问题整改6项，牢牢守住防返贫底线。在扩大数量、提高质量、增加产量上用力，实施高标准农田建设17810亩，落实玉米新品种55588.33亩、大豆2000亩，排查受灾面积4797.5亩。继续推进牲畜品种改良、购牛贷款贴息，持续扩大养殖规模。全镇肉牛存栏达到47944头、肉羊250708头，全镇养殖户达4430户。稳步推进人居环境整治，全年共实施4轮人居环境整治专项行动，累计清理沟渠396公里、垃圾点800余个、河道420道次，清运垃圾3940吨，解决道路沿线、城中村、村村连接处和村屯外围等环境卫生问题，卫生县城创建向前迈进。

　　【民生工作】??聚焦群众所想所盼，实现群众可感可及，加快完善农村基础设施，维修机电井317眼、新建162眼，维修过水路面、治理桥涵内涝、整治村屯路、维修田间道路65条、170.7公里。努力保障群众基本生活，落实灾民救助6553人，发放兜底保障补贴3994万元，兜实兜牢群众生活水平线。持续完善镇村两级党群服务中心功能，按照“八有”标准，规范化建设42个帮办代办服务点，组建128人的专兼职帮办代办员队伍，开展“一对一”保姆式服务，群众满意度明显提升。抓住“一老一小”这个关键，打造了柳河村村级养老服务站、立新村区域养老服务中心，基本建成“五站一中心”的农村养老服务模式。全面完成四个幸福院改造，老年群体服务保障水平再上新台阶。

　　【平安建设】??统筹发展和安全两个重点，加强安全风险预警体系和应急能力体系建设，强化消防、山地林地耕地、食品药品等领域安全监管，一体推进山水林田湖草沙整治工程，强化落实禁牧休牧政策，严格开展违规违法用地整治和以案促改专项整治。加快推进基层治理现代化，强化矛盾纠纷排查化解和命案防控，深入推进信访代办制度，设立信访代办员152人，主动化解信访矛盾31件，加强和改进人民调解工作和人民信访工作，群众安全感、幸福感明显提升。

　　【自身建设】??坚持把自身建设作为增强发展保障、优化发展环境的重要内容，不断推进法治政府建设，持续优化基层政治生态和营商环境，加快推进“服务型”“学习型”“创新型”政府建设，促进政府职能深刻转变。狠抓干部作风建设，立足职责定位，强化政治监督，抓细专项监督，持续传导压力，压实责任，推动全镇各级干部作风有效转变，带动广大干部讲担当、转作风、抓落实，在急难险重任务中勇挑责任重担，切实营造风清气正的干事创业环境。